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问题1、工资贷款怎么贷

问题2、工资贷款需要什么条件

问题3、工资贷款

问题4、工资贷款能贷多少

问题1、工资贷款怎么贷

上班一族怎么做工薪贷。
1、有社保半年以上可以贷
2、有打卡工资半年以上(非现金工资)
3、有个税工资半年以上
符合以上任意一个，并且信用良好，均可申请信用贷款，信用贷款单笔最高50万。

问题2、工资贷款需要什么条件

需要以下条件：
1.工资流动要求
有固定职业和稳定的经济收入，有能力按期偿还贷款本息。不同的产品有不同的收入要求，但最低限额从2000元起。换句话说，只要你的月收入达到2000元，你就可以申请。但是，需要注意的是，如果您输入工资，您将不会接受现金工资客户；
2.进场时间
通常，银行需要在当前单位连续工作6个月以上。因此，这些新雇用的贷款人只能等待一段时间来满足这一要求，然后才能发放成功的贷款；
3.良好的个人信用
要求因银行而异。但一般来说，最低要求是过去两年内逾期不超过四次，且连续一个月无逾期记录。即国家公务员、具有完全民事行为能力的机构和经济效益好、管理规范、劳动力稳定的企业员工；借款人遵纪守法，无违法违纪、不良信用记录和债务；
4.合作银行规定的其他条件。
工资贷款是一种新的贷款方式，它使人们在未来使用更多的资金。工资贷款需要什么条件？首先，必须有工资要求，以确保有钱偿还贷款，然后贷款人的个人信用应该良好，以及银行的一些其他规定。不同的银行可能有不同的规定，需要自己理解。
拓展资料：
一、工资性贷款是指以个人工资收入为还款担保，按照借款人月工资收入的一定比例发放给借款人的个人消费需求担保贷款，无担保。不同的银行对个人工资贷款有不同的规定。这里，以民生银行“加薪”个人工资担保贷款为例，来说明个人工资贷款业务。
二、贷款对象
具有中华人民共和国国籍和完全民事行为能力的自然人。
三、应用条件
1.国家公务员、事业单位和企业职工，经济效益好，管理规范，队伍稳定，具有完全的民事行为能力；
2.有固定的职业和稳定的经济收入，有能力按期偿还贷款本息；
3.借款人遵纪守法，无违法违纪、不良信用记录和债务；
4.银行规定的其他条件。
四、贷款限额
贷款金额不得超过借款人年工资收入×90%×期限月。
五、贷款期限
期限不得超过借款人劳动合同期限，一般为1-2年。
六、贷款利率
贷款利率按照中国人民银行的有关规定执行。贷款期限不足一年（含一年）的，在合同执行过程中国家调整利率的，合同利率不变；贷款期限超过一年的，贷款利率为一年固定利率。一年后，国家调整利率的，按照新的法定利率确定合同利率

问题3、工资贷款

1、要公司开具你月工资收入证明；2、你拿着个人身份证等证件和证明先到银行申请；3、然后听从银行业务经理的建议，选择一个适合你还款的贷款方案。

问题4、工资贷款能贷多少

工资贷是信用贷款里的一种，额度是根据打卡工资、社保和公积金综合评估的，每个人的额度都不相同。1、准入条件：打卡工资3500元以上，社保 / 公积金缴存满一年;2、所需资料：身份证 + 社保卡 / 公积金卡 / 近半年工资流水 。